Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я официально отказаться и чем это подкрепить?
Добрый день, подскажите, работаю в детском саду на ставке воспитателя, могут ли заставлять работать по «производственной необходимости» на группе кратковременного прибывания.
В гкп нет постоянного помощника и постоянных воспитателей, там так же подрабатывают другие коллеги. Могу ли я официально отказаться и чем это подкрепить ?
, Анастасия, г. Москва
Татьяна Минакова
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Если это дополнительная работа, не обусловленная трудовым договором (на основании ст.60 ТК РФ Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.), работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Доброго Вам дня