Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И могу ли я уволится в таком случае?
трудовом договоре написано "работник обязан отработать 5 лет, если учеба проводилось за счет средств работодателя" обязан ли я в отрабатывать если я сам оплачивал за учебу, а организация оплачивала ли учебный отпуск. и могу ли я уволится в таком случае?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Ответ в самой формулировке договора, "если учеба проводилось за счет средств работодателя"
Таким образом, у Вас есть право подстраховаться, расторгнув трудовой договор по основаниям ст. 78 ТК РФ Трудовой договор расторгается по соглашению сторон, по мимо заявления об увольнении с основаниями увольнения ст.78 ТК РФ, Вы прописываете в соглашении о расторжении трудового договора свои требования, например: подписанное соглашение сторон трудовых правоотношений исключает судебные притязания по вопросу о материальном возмещении...
Доброго Вам дня