Можно ли работникам культуры отрабатывать методические часы дома

Здравствуйте!

Вопрос о возможности отрабатывания методических часов работниками культуры вне учреждения зависит от нескольких факторов:

1. **Трудовой договор**: Условия работы, включая место исполнения трудовых обязанностей, должны быть зафиксированы в трудовом договоре. Если в договоре предусмотрена возможность дистанционной работы, тогда работники культуры могут выполнять методические часы дома.

2. **Локальные акты учреждения**: Внутренние положения и инструкции учреждения могут регулировать порядок выполнения методической работы. Если такие акты допускают выполнение методических часов вне стен учреждения, это также возможно.

3. **Производственные нужды**: Если характер деятельности позволяет выполнять методические часы вне учреждения (например, подготовка материалов, разработка программ и т.п.), руководство может разрешить такое исполнение обязанностей.

4. **Законодательство**: Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает возможность дистанционного труда, но конкретные условия должны быть оговорены в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему.

Таким образом, возможность отрабатывания методических часов дома зависит от конкретных условий трудового договора и локальных актов учреждения. Рекомендуется обсудить этот вопрос с руководством и, при необходимости, заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.

С наилучшими пожеланиями,
Хабас Феликсович.

Здравствуйте, Татьяна.

Все зависит от того, что написано в вашем трудовом договоре по поводу методических часов.

Обязательное нахождение на работе устанавливает приказ администрации организации, в которой вы работаете.

Договор (коллективный) который может содержать положения о порядке проведения методической работы.