Работодатель не оформляет меня ссылаясь на отсутствие трудовой книжки (она утеряна)

Здравствуйте, Данил

Закажите через Госуслуги свою электронную трудовую и предоставьте её работодателю. Сейчас бумажная трудовая ведется только по письменному заявлению работника, везде ведутся электронные Ваш работодатель нарушает трудовое законодательство. 

Даниил, здравствуйте.

Бывают ситуации, когда кандидат на трудоустройство заявлений о переходе на Электронную трудовую книжку  у прошлого работодателя не писал, но и на новое место работы бумажный документ не принес.

Такой соискатель, всегда может заявить, что трудовую книжку потерял, или она испорчена.

В этом случае кадровик оформляет новый документ по письменному заявлению работника (ст. 65 ТК РФ). Правила для дубликата ТК установлены Приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н (раздел V). Кадровик вносит в документ сведения о трудоустройстве. Данные о предыдущих местах работы указывается одной записью об общем стаже, без расшифровки должностей и организаций-работодателей.

С уважением,

Прохорова А.Ю.!