Можно ли опоздать в день выхода из отпуска по БиР и получить больничный заранее?

Подайте заявление на отпуск по уходу чуть заранее со дня следующего за окончанием отпуска по беременности и родам — это обычная практика. 

Здравствуйте, Мария

если взять больничный за пару дней до выхода на работу- его откроют или нет, тк он «наслоится» на отпуск по БиР

Во время нахождения сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком больничный лист не выдается и не оплачивается. Но может возникнуть ситуация, когда «декретный» отпуск заканчивается со дня на день и сотрудник заболевает. В этом случае больничный будет оплачен, только если его правильно «открыть».

необходимо выйте, чтобы подать заявление на отпуск по уходу за ребенком. Если я выйду не к началу рабочего дня ( 9 утра), а чуть позже- может ли работадатель как-то наказать за это?

Чтобы написать заявление Вам не нужно «выходить на работу», а нужно просто за несколько дней до окончания отпуска по беременности и родам, в любой день и в удобное для Вас время (кроме времени перерыва на обед в Вашей организации), принести в отдел кадров заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (дата начала отпуска по уходу это день, следующий за днем окончания отпуска по БиР, а дата окончания отпуска по уходу — это день исполнения ребенку 1,5 года) На копии Вашего заявления пусть кадровик поставит отметку о принятии (дату, подпись и должность). Кроме того, Вы можете отправить заранее (чтобы работодатель успел получить его за 3 дня до указанной Вами даты отпуска) такое заявление почтой, заказным письмом с уведомлением и описью вложения и вообще не приходить на работу. Но необходимо проследить по трек-номеру, что Ваше письмо вручено адресату. Таким образом, после окончания отпуска по БиР у Вас сразу начнется отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.