Здравствуйте. Я работаю 4 месяца специалистом отдела кадров по совмещению. 21.01.25г. написала заявление на увольнение по согласованию сторон-директор не подписал, только с отработкой 2 недели. Прошло уже 3 недели, а меня все никак не уволят, то объяснительная не неписана, то акт передачи документов не сделан.
Здравствуйте.
Увольнение по соглашению сторон, предусматривает согласие работника и работодателя. В Вашем случае работодатель не принял такое предложение с Вашей стороны. И увольнение по собственному желанию, в данном случае, по умолчанию не работает.
Для этого необходимо вновь написать заявление, но с формулировкой по собственному желанию.
Трудовой кодекс предписывает уведомить работодателя о своём увольнении не менее чем за две недели, и этот срок уже вышел.
Подайте заявление и на следующий день, после принятия у Вас заявления, требуйте окончательный расчёт и выдачу трудовой книжки.
Если работодатель будет дальше продолжать чинить препятствия, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Важно, все вот эти обходные листы и передача дел законодательством не предусмотрены, это Ваше право, но не обязанность.
Всего Вам доброго
