Работаю на заводе, потеряла пластиковый электронный пропуск. За утерю и восстановление пропуска требуют оплатить штраф в размере 3 тысячи рублей и 200р за новый пропуск. С таким локальным положением руководства меня никто не ознакомил, никаких документов о введении штрафов не подписывала. Правомерно ли требование штрафа, что делать в этом случае, на какие пункты ТЗ ссылаться?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Штрафы не предусмотрены нормой ТК РФ.
Также, локально нормативные акты (ЛНА) работодателя, не могут нарушать и ухудшать положение работников и нарушать нормы ТК РФ и ущемлять права работника, положения ухудшающие положение работника не могут быть применимы (ст.8 ТК РФ).
Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в
« Онлайнинпекция.рф » для проведения проверки, и за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.
Доброго Вам дня
