Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На внешнем совместительстве планирую продолжать работать, выгодно ли мне это?
Добрый день
Получила лист нетрудоспособности по беременности и родам (на сроке 30 недель). На данный момент работаю в 2 организациях - по основному месту работы 1,5 года. Второе место - внешнее совместительство, которое до настоящего места работы являлось основным местом.
Написала заявление на отпуск только на основном месте работы, вопрос-как будет насчитываться пособие, если на основном я не отработала 2 года? На внешнем совместительстве планирую продолжать работать, выгодно ли мне это? Если в расчет пособия берутся предыдущие 2 календарных года, возьмут средний заработок с двух мест или только с основного за 1,5 года, раз на втором месте заявление я не писала
Условно на совместительстве зарплата 10тыс/месяц, а 1,5 года назад была 60тыс/мес
Заранее спасибо
На основном месте написала заявление на отпуск, а на втором нет
Про это и вопрос
в моем же случае я ухожу в отпуск только на основном месте работы, на котором проработала 1,5 года, а не 2
по внешнему совместительству я остаюсь работать и получать заработную плату, а, следовательно, СФР пособие мне НЕ начисляет у данного работодателя
в связи с чем вопрос, как будет рассчитано пособие? учтут доход только с основного места работы? потому что если средний заработок берут со всех мест, смысл тогда писать заявление на отпуск по внешнему совместительству?
Здравствуйте, Анна!
Профессиональный юрист с более чем 18-летним опытом. Имею высшее юридическое образование и успешно работаю в этой сфере более 18 лет. Занимаюсь предпринимательской деятельностью. Мои ключевые качества: ответственность, трудолюбие, дисциплинированность и добросовестность. Профессия юриста — это часть моей жизни. Готова помочь вам в решении любых юридических вопросов. Обращайтесь!
Сделаю всё возможное чтобы вам помочь. Для корректного ответа на ваш вопрос необходимо для начала проанализировать документы в рамках данного дела. Чтобы спрогнозировать стратегию работы и сделать всё максимально эффективно в соответствии с законодательством РФ для решения вопроса.
Предварительно: берут за прошедшие 2 года со всех официальных мест.
Рассчитывается в зависимости от суммы среднемесячного всего заработка за последние 2 года. Вам должны с 2 текущих работ оформить пособие. Вне зависимости от того сколько вы проработали на каждом из мест — выплата вам положена согласно Трудовому кодексу Российской Федерации.
Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Понадобятся:
сведения о застрахованном лице,
больничный лист на бумажном носителе (в случаях, предусмотренных законодательством) заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости),
заявление о назначении пособия (если предусмотрено ЛНА организации, в которой работаете).