Сколько дней будет отработка при увольнении, если в договоре не прописан испытательный срок, а работаешь 2 месяца?
Сколько дней будет отработка при увольнении, если в договоре не прописан испытательный срок, а работаешь 2 месяца?
, Диана, г. Москва
Сколько дней будет отработка при увольнении, если в договоре не прописан испытательный срок, а работаешь 2 месяца?
Здравствуйте!
Если в трудовом договоре не прописан испытательный срок, то вы считаетесь принятым без испытания, даже если фактически проработали всего 2 месяца.
В этом случае, согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, при увольнении по собственному желанию вы обязаны предупредить работодателя не менее чем за 14 календарных дней — то есть отработка составляет 2 недели.
Если работодатель согласен, можно уволиться и раньше — по соглашению сторон.
Если не затруднит, поставьте плюс к моему ответу, пожалуйста.