Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Подскажите пожалуйста, должны ли праздничные дни у сезонных работников оплачиваться вдвойне?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, должны ли праздничные дни у сезонных работников оплачиваться вдвойне?
, Юлия, г. Москва
Анастасия Калашникова
Добрый день! Должны.
В соответствии со ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).
Таким образом, исключений для сезонных работников в части оплаты работы в праздничные дни законодательством не предусмотрено.