А если и сделает, то сколько времени еще мне потребуется ждать?

Скажите пожалуйста у меня такой вопрос, у меня есть ребенок, но я лишенна родительских прав, проживает с мамой, с отцом первого ребенка не живу, живу с парнем, от которого родился второй ребенок, материнский капитал уже получить не могу, такой вопрос может ли получить отец ? И еще вопрос при времеенной опеке если передам ребенка, то я буду получать социальные выплаты на ребенка или приостановят?

Здравствуйте.Меня зовут Анастасия Виссарионовна.С мужем не живем вместе уже год.У нас четверо детей,дети проживают со мной.У него вторая семья,в августе у них близнецы.Хочу подать на развод и на алименты.У бывшего мужа нету постоянной работы,но он зарабатывает работая сварщиком и водителем на самосвале.Отразится ли алимент на детское пособие? Что если та женщина тоже подаст на алимент? и еще такой вопрос через сколько времени разведут после подачи документов в суд?

Добрый день. Работаю в компании по трудовому договору бухгалтером с офиц. окладом 165 тыс. руб. В последнее время компания проживает не лучшие времена - из-за санкций продажи упали, и как следствие упала моя нагрузка по функционалу. В конце прошлого года мне предложили взять доп. работу - замещать декретную ставку, но оговорив, что доплаты мне за это не будет. Я согласилась - как минимум в качестве опыта и просто чтобы не сидеть без дела. Месяц я так отработала. И сегодня мне прислали вдруг доп. соглашение к моему договору об изменении условий оплаты датированной концом прошлого года. Согласно этому соглашению вносятся изменения в действующий Трудовой договор: 1.1. В связи со значительным уменьшением объема работ по участку по основному месту работы в должности Бухгалтера пункт 1 статьи 7 трудового договора читать в следующей редакции: «1.Работнику устанавливается должностной оклад в размере 91 тыс. рублей в месяц (до удержания всех предусмотренных законодательством налогов и сборов)». 1.2. Поручить выполнение дополнительной работы для исполнения обязанностей временно отсутствующей "декретницы", Администратора по работе с клиентами. 1.3. Работнику при выполнении основных и дополнительных обязанностей руководствоваться обновленной должностной инструкцией. 1.4. Установить за выполнение дополнительной работы доплату в размере 74 тыс. рублей в месяц (до удержания всех предусмотренных законодательством налогов и сборов) 2. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с 01 января 2026 г. и действует до даты выхода "декретницы" на работу. 3. Другие положения трудового договора остаются неизменными. Какие риски для меня при подписании этого соглашения? Официальный оклад по факту уменьшен в два раза. А что при этом будет с моими отчислениями в соц. и пенс. фонд? А если после подписания этого соглашения меня решат сократить?

Добрый день. В октябре 2024 года я заключил с подрядчиком (ИП) договор на строительство каркасного дома. Стоимость - 4000000руб, срок - до 22.04.2025г. В марте 2025г договорились об увеличении стоимости до 5000000р (устно). На данный момент деньги за строительство полностью выплачены, строительство не завершено и видимости завершения нет. Также есть заключение строительно-технической экспертизы с обширным списком существенных дефектов. Могу ли я сейчас обратиться в суд с требованием к подрядчику: 1. выплатить неустойку за просрочку строительства, 2. возместить расходы на завершение строительства силами другого подрядчика? Как в этом случае оценить стоимость завершения строительства? Нанять другого подрядчика и требовать сумму из договора с ним (как ограничивается сумма в таком договоре? иначе можно договориться с новым подрядчиком об очень большой сумме с откатом...)? Указать свое видение суммы без подтверждения? Делать экспертную оценку? Как зафиксировать то, что сделано старым подрядчиком (а что не сделано)? Чтобы можно было подать иск, продолжить/окончить строительство, чтобы потом не было признано судом, что все работы окончены текущим подрядчиком? "