Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Мне сказали либо пока сиди в декрете, либо ищи другую работу
Здравствуйте. Я проработала в компании 5 лет директором магазина. Ушла в декрет. Скоро ребенку 1.6.Собираюсь выходить на работу, но работодатель не хочет, чтобы я выходила. На мое место взят другой сотрудник на постоянку и его хотят оставить. Я прошу хотябы пепевести меня на другую должность. Мне сказали либо пока сиди в декрете, либо ищи другую работу. Куда обращаться мне?
Здравствуйте, Мария Аркадьевна!
Действия вашего работодателя не правомерны. Согласно ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы. Принять на должность работника находящегося в декрете можно только по срочному трудовому договору. Работодатель обязан предоставить вам прежнюю работу, если он принимает работника, то должен ввести в штатное расписание аналогичную ставку для «временного работника». Принуждение работника к увольнению по собственному желанию является неправомерным. Заранее пишите заявление о выходе из отпуска с такой-то даты и выходите на работу. Можно обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.