8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Устроена на 1 ставку и 0, 5 - расширение зоны

Здравствуйте. Работаю музыкальным руководителем в ДОУ. У меня 6 групп. Устроена на 1 ставку и 0,5 - расширение зоны. Подскажите, пожалуйста, 24 или 36 ч. в неделю я должна отработать?

, Ольга, г. Екатеринбург
Антон Калинин
Антон Калинин
Юрист, г. Москва

  Добрый день.

 Ваша рабочая нагрузка зависит от того, как оформлено ваше расширение зоны обслуживания. Разберём по нормам права:  

1. Основная ставка музыкального руководителя в ДОУ 
Согласно п. 2.8.1 Приказа Минобрнауки РФ № 1601 от 22.12.2014 (ред. 29.11.2022):  
— Норма часов за ставку для музыкального руководителя – 24 часа в неделю.

2. Расширение зоны обслуживания (0,5 ставки)
Если вам установлено **расширение зоны обслуживания** (а не совмещение или внутреннее совместительство), то:  
— 0,5 ставки = 12 часов в неделю (половина от 24 часов).  
— Общая нагрузка: 24 + 12 = 36 часов в неделю.

Важно!
— Расширение зоны (в отличие от совместительства) не требует отдельного трудового договора, но должно быть оформлено допсоглашением с вашим согласием (ст. 60.2 ТК РФ).  
— Оплата за расширение зоны идёт как доплата к основной ставке, а не как отдельная зарплата.  

Вывод:
При 1 ставке (24 часа) + 0,5 расширения зоны (12 часов) ваша норма – 36 часов в неделю.  

Если у вас иная форма оформления (например, внутреннее совместительство), то правила могут отличаться. Уточните в бухгалтерии, как именно оформлено ваше 0,5.  

Если нужны дополнительные разъяснения или помощь в анализе документов, обращайтесь!

1
0
1
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Екатеринбург
Спасибо.
Похожие вопросы
Трудовое право
Подскажите может ли один директор работающий в двух разных организациях совмещать эту должность на разных ставках по зарплате?
Подскажите может ли один директор работающий в двух разных организациях совмещать эту должность на разных ставках по зарплате ? Т . е. Если в одной ставке полная , а в другой 0.5 ?
, вопрос №4852266, Елена, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Здравствуйте, я служу по контракту, нас в семье 5 человек, папа инвалид 1 группы и брат индвалид синдромом
Здравствуйте, я служу по контракту , нас в семье 5 человек , папа инвалид 1 группы и брат индвалид синдромом дауна , сестра находится в другом городе и нее двое детей маленьких , мама сидит сидит одна с отцом и братом , есть возможность уволиться по семейным обстоятельствам?
, вопрос №4851436, Александр, г. Москва
Социальное обеспечение
Служил 2 года по призыву, затем 5 лет по контракту, затем 15 лет на гражданке, сейчас хочу опять на контракт и затем на пенсию по смешанному типу
Служил 2 года по призыву, затем 5 лет по контракту, затем 15 лет на гражданке, сейчас хочу опять на контракт и затем на пенсию по смешанному типу. В законе написано... имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба. Согласно ст. 10 ФЗ О статусе военнослужащих, моя служба по контракту засчитывается как день за день, т.е. 5 лет, а по призыву день за два, т.е. 4 года, итого суммарно 9 лет. Итого мне нужно дослужить еще 12,5-9=3,5 года, тогда и 25 календарных лет общего трудового стажа набегает (2+5+15+3) и 12,5 лет воинской службы. Я все правильно считаю?
, вопрос №4851202, Владимир, г. Пенза
1150 ₽
Вопрос решен
Наследство
На встрече оценку эксперты высмеяли и сказали, что будут подавать на меня в суд -что бы заставить продать всю квартиру целиком и выплатить рыночную стоимость 1/10 доли взрослому сыну
Здравствуйте. Моя ситуация следующая. Я 12 лет прожила с гражданским мужем, у нас есть общий ребенок. Муж скоропостижно скончался. Оставил завещание на меня. По закону образовалась обязательная доля несовершеннолетним детям. Моему ребенку (1/10) и сыну от второго брака (1/10). У меня 8/10. На момент вступления в наследство его сыну от второго брака было 17 лет. На текущий момент мне поступило уведомление о приемущественном праве выкупа 1/10 доли. По заведомо завышенной стоимости. Я предложила и провела оценку 1/10 доли по 135-фз, что бы был реальная сумма переговоров, а не взята с потолка. На встрече оценку эксперты высмеяли и сказали, что будут подавать на меня в суд -что бы заставить продать всю квартиру целиком и выплатить рыночную стоимость 1/10 доли взрослому сыну. Я обозначила, что такое быть не может и продать они могут толко свои 1/10 мне или третьим лицам. Я хотела понять, если суд заставит меня выплатить компенсацию за 1/10 доли, но у меня не окажется нужной суммы по решению суда, что будет в этом случае? Я могу выкупить по той стоимости, что указана в оценке эксперта (рыночная стоимость 1/10) Могут ли нас заставить продать квартиру и распределить денежные средства согласно долям ?
, вопрос №4850934, Марина, г. Москва
Трудовое право
11 п.1 ст.16 закона 5 ФЗ, но тоже отказ ссылаясь на то что работников много и всем надо отгулять как распределило отпуска руководство
Здравствуйте, работодатель не согласовывает отпуск когда удобно ВБД, написано заявление на ежегодный отпл.отпуск согласно подст. 11 п.1 ст.16 закона 5 ФЗ, но тоже отказ ссылаясь на то что работников много и всем надо отгулять как распределило отпуска руководство
, вопрос №4850756, Кристина, г. Иркутск
Дата обновления страницы 11.05.2025