Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Как мне действовать в этом случае?

Здравствуйте! Работодатель решил ликвидировать отдел (г. Наро-Фоминск) в котором я работаю в кротчайшие сроки в связи с ликвидацией филиала, место работы указано в трудовом договоре г. Наро-Фоминск. Я являюсь матерью-одиночкой. Сначала предложил уйти одним днём с выплатой зп за отработанное фактически время, либо перевестись в офис в Москву за один день. Я отказалась, тк не уведомили об изменениях за 2 месяца. Подумав пару дней, работодатель решил отозвать уведомление о переводе, поняв свою ошибку и выдал новое уведомление, что перевод будет через 2 месяца, если не соглашусь то они меня через 2 месяца уволят, я от перевода отказалась. В тот же момент работо вручил мне приказ о том, что на эти 2 месяца оформил мне командировку в Московский офис. От командировки я тоже отказалась, тк являюсь одиноким родителем и впринципе не собираюсь дальше с ними работать. Командировку, поняв что нарушили законодательство, тоже отменили и сегодня оформили приказ о простое по вине работодателя на 2 месяца. Сказали, что по истечении 2 месяцев в связи с тем, что от перевода я отказалась-уволят. Почти со всеми остальными сотрудниками отдела расторгли договор по согласию сторон с компенсацией. Как мне действовать в этом случае? Сокращение штата принципиально не хотят оформлять

Показать полностью

14 мая, 12:28, Алевтина, г. Москва

сокращение штата договор сокращение перевод

Владислав Абрамов

Юрист, г. Москва

Работодатель обязан при ликвидации филиала или сокращении должности соблюдать процедуру уведомления за 2 месяца, предлагать все подходящие вакансии и при отсутствии согласия уволить по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (отказ от перевода при продолжении работы организации) или по сокращению штата (ст. 81 ТК РФ). Оформить “простой по вине работодателя” на два месяца — некорректно.

Как действовать:

Не подписывайте заявления об увольнении по собственному желанию или соглашению, если не устраивают условия.
Требуйте соблюдения процедуры: письменное уведомление за 2 месяца, предложения всех вакансий, увольнение только по соответствующему основанию с компенсациями (з/п за время простоя, выходное пособие при сокращении).
Если уволят не по сокращению и не выплатят компенсации — обжалуйте действия работодателя в инспекцию по труду и суд (подайте жалобу и иск о восстановлении на работе и выплате компенсаций).
Как мать-одиночка вы имеете преимущество на оставление на работе при сокращении (ст. 179 ТК РФ).
Не соглашайтесь на необоснованные переводы, простои, подписания “соглашения сторон”, если это нарушает ваши права.

Юрист Абрамов Владислав

16 мая, 11:14

Похожие вопросы

Недвижимость

Что делать в этом случае и нужно ли оплачивать огромные счета, если это ошибка УК?

Добрый день. В жилом доме не выставлялись счета за холодную воду 2 с половиной года , передача показаний невозможна . Счета ранее выставляла управляющая компания, но после её смены , холодная вода попала, после обращения в УК , оказалось, что договор с мосводоканалом был заключен только в конце августа 2025 года . Теперь пришли платёжки (от управляющей компании ) где за холодную воду требуют от 70 000 до 120 000 р. (В многоквартирном доме счета у квартир оказались разными) . Люди не могут передать показания счётчиков, т.к. дом отключён от системы сбора данных, по причине отсутствия поверки счётчиков в подвале . Что делать в этом случае и нужно ли оплачивать огромные счета , если это ошибка УК ?

29 ноября, 21:58, вопрос №4776164, Даниил, г. Москва

1 ответ

Защита прав потребителей

Что можно сделать в этом случае?

купила в подарок на Яндекс Маркет набор для приготовления настоек, принесли домой не вскрывая в пункте выдачи упаковочную коробку Дома открыли ,посмотрели ,набор не понравился и решили вернуть ,Оформили возврат,но продавец отказал в возврате ,ссылаясь,что нарушен внешний вид .Правомерно ли? Что можно сделать в этом случае?

29 ноября, 14:47, вопрос №4775829, Елена, г. Владимир

2 ответа

Семейное право

Кто в этом случае может претендовать на выплаты

Здравствуйте. Брат погиб на сво, ему 63 года. С женой в разводе, сыну 40 лет и он не общался с отцом более 20 лет и я не знаю, где он и что с ним. При заключении контракта брат указал меня (сестру), как доверенное лицо. Кто в этом случае может претендовать на выплаты.

29 ноября, 12:44, вопрос №4775727, Марина Николаевна, г. Москва

5 ответов

Гражданское право

Она от меня требует пароли и тд, от входа в банк где взят кредит, но я ей в этом отказываю т.к

Доброе утро! Такой вопрос,взял девушки телефон в кредит по своему паспорту,т.к. ей не одобряли,она обязалась платить,даже когда мы разойдёмся и не будем общаться,щас мы перестали общаться! Она от меня требует пароли и тд,от входа в банк где взят кредит,но я ей в этом отказываю т.к. там мои личные данные и она уже получается будет 3-м лицом,я ей предлагаю чтоб она определённого числа переводила мне точную сумму что прописано в договоре и я оплачивал это мои карантии для меня.Но она все равно требует пароль от банка где брал кредит.Что делать в этом случае???

29 ноября, 07:13, вопрос №4775380, Александр, г. Нижний Новгород

1 ответ

Налоговое право

Как будут считаться в этом случае налоги

Двум собственникам принадлежит отдельное помещение на правах общей долевой собственности (без выделения собственникам конкретных помещений). Один из них - является плательщиком УСН+НДС, а другой - на УСН. Собственники сдают общее помещение в аренду на срок более года с регистрацией в Росреестре. Получателем всей арендной платы является собственник на УСН. Правомерно ли это? Как будут считаться в этом случае налоги.

27 ноября, 11:20, вопрос №4773028, Татьяна, г. Москва

1 ответ