Добрый день!
Если работник заболел в течение 30 календарных дней после увольнения и не трудоустроен, то пособие по временной нетрудоспособности, по общему правилу, выплачивается последним работодателем за первые три дня, остальное — территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования РФ (далее — Фонд) (ст. 183 ТК РФ; ч. 1, п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 2 ст. 5, ч. 1, 5 ст. 13, ч. 3 ст. 14.1 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Срок оплаты больничного бывшим работодателем — ближайший день выплаты зарплаты в организации (ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ).
Если Вам не оплатят больничный или оплатят с нарушением сроков, то Вы вправе подать в суд о нарушении своих прав.
Обращайтесь.