8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я беременна.Смена юр.лица, ООО на ИП, директор купил франшизу, просят написать заявление на увольнение, что мне делать?

Я беременна.Смена юр.лица,ООО на ИП, директор купил франшизу, просят написать заявление на увольнение, что мне делать ?

, Мария, г. Братск
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

В сложившейся ситуации, по письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю с предоставлением гарантийного письма от работодателя который Вас возьмёт на работу о согласии на перевод с одной организации в другую и согласно письменного заявления о расторжении трудового договора по основанию п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ. Работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника согласно п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Доброго Вам дня

0
0
0
0
Дата обновления страницы 12.06.2025