8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
386 ₽
Вопрос решен

Продлят ли отпуск без сохранения зарплаты по уходу за ребёнком до 3 лет?

Добрый день!

В отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет находится муж. (Так выгодне финансово)

Я также устроена официально. Сейчас в отпуске без сохранения зп до 1,5 лет ребёнка. Хотела бы быть с ребенком до 3х.

Продлят ли мне отпуск без сохранения зп до 3х лет? Или могут отказать?

, Ян, г. Москва

Здравствуйте!

Отказать в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет не имеют права.

Согласно ст. 256 ТК РФ:

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. 

0
0
0
0
Ян
Ян
Клиент, г. Москва
Если я сейчас в отпуске без сохранения зп (так и написано). Сейчас часть 1 статьи 128 тк рф
Потом будет прописано, что отпуск по уходу до 3х?
Или это все одна статья тк?
Ян
Ян
Клиент, г. Москва
Просто переживаю, тк сейчас получается я официально не отпуске по уходу до 1,5 лет

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте Ян.

В отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет находится муж. (Так выгодне финансово)  Я также устроена официально. Сейчас в отпуске без сохранения зп до 1,5 лет ребёнка. Хотела бы быть с ребенком до 3х. Продлят ли мне отпуск без сохранения зп до 3х лет? Или могут отказать?

Вам не следует путать отпуск без сохранения заработной платы и отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.

Это разные виды отпусков и порядки, а также основания для их предоставления предусмотренные законом.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моего ответа выше далее:

Отпуск без сохранения заработной платы:

ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ac98e98a7f06d32e7efc3643733e00e94c4fb1b6/

Из статьи следует:

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Также рекомендую ознакомиться с разъяснениями Роструда РФ по следующей официальной ссылке:

Действия работодателя при получении от работника заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы-https://онлайнинспекция.рф/instruction/260

Во вложении к ответу типовая форма заявления рекомендованная Рострудом РФ.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0
Ян
Ян
Клиент, г. Москва
Я поняла, что это разные отпуска.
Мне не могут отказать в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3х?
Похожие вопросы
Подскажете, пожалуйста, выпустят ли меня за границу?
Здравствуйте! Планирую с девушкой поездку заграницу с 25 мая по 2 июня. На протяжении 3х лет доказываю военкомату Астму, но каждый раз отправляют на повторное обследование. Сейчас отправили на последнее обследование перед Городским военкоматом. На Гос Услугах повестки нет, вручают всегда бумажную. Подскажете, пожалуйста, выпустят ли меня за границу ?
, вопрос №4850000, Кирилл, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите пожалуйста есть ли льгота у родителей погибшего бойца сво при продаже недвижимости освобождение от уплаты налога если домом владели менее 3х лет?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста есть ли льгота у родителей погибшего бойца сво при продаже недвижимости освобождение от уплаты налога если домом владели менее 3х лет?
, вопрос №4849949, Елена, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сотрудник работает на полную ставку и получает по уходу в отпуске
Сотрудник работает на полную ставку и получает по уходу ,в отпуске не находится. То есть отпуск по уходу прервал и вышел на работу с сохранением пособия по уходу . Ушел на больничный. Сохраняется ли право на пособие по уходу ,если он работает,не в отпуске по уходу и при этом был на больничном
, вопрос №4849808, Александра, г. Таганрог

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли я заключить контракт на год СВО Минобороны, не увольняясь со службы и останется ли за мной моя прежняя должность?
Здравствуйте я являюсь действующим сотрудником следственного комитета РФ ! Могу ли я заключить контракт на год СВО Минобороны , не увольняясь со службы и останется ли за мной моя прежняя должность ?
, вопрос №4849762, Василий Валентинович, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 22.06.2025