Здравствуйте, начальник цеха в не тверезом состоянии, при этом заставляет делать роботу которую я не должен делать, но после отказа он начал пизать палки в колеса, что делать в таком случае?

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

У Вас есть право направить в администрацию работодателя, коллективную должностную записку о происходящем.

Также, обратиться в отдел кадров и в профсоюз организации для фиксации состояния опьянения, при подтверждении факта появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации — работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, с работником Трудовой договор может быть расторгнут.

Доброго Вам дня.