8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, работала в магазине по договору гпх, уволилась 2 недели назад и сегодня пришла зарплата по ошибке бухгалтера они требуют вернуть сумму или подадут в суд

Здравствуйте , подскажите пожалуйста , работала в магазине по договору гпх , уволилась 2 недели назад и сегодня пришла зарплата по ошибке бухгалтера они требуют вернуть сумму или подадут в суд . Сумма зарплаты пришла 31тысяча . Как быть? Переводить боюсь могут посчитать в налоговой как отмыв денег . Суд как сказали будет проходить в другом городе

, Марина, г. Смоленск
Александр Гайворонский
Александр Гайворонский
Юрист, г. Москва
рейтинг 7.4

Здравствуйте, Марина.

Если выплата произошла по ошибке бухгалтера, вы обязаны вернуть неосновательное обогащение в порядке ст. 1102 и 1109 ГК РФ, поскольку получение заработной платы, не положенной по договору, не допускается. Чтобы избежать возможных подозрений в незаконных финансовых операциях, оформите возврат официально — по заявлению от организации с указанием оснований и реквизитов.

Отказ от добровратного возврата может повлечь взыскание через суд, и действительно, дело будет рассматриваться по месту регистрации ответчика — организации. Вы вправе попросить документы, подтверждающие переплату, и осуществить возврат через расчетный счет.

Если вам потребуется помощь в составлении документов или дополнительная консультация, пишите мне в чат. Услуги в чате платные.

С уважением,

Гайворонский Александр.

0
0
0
0
Марина Галета
Марина Галета
Юрист, г. Москва

Добрый день!

Марина, проверьте, все ли денежные средства Вам были выплачены по договору. Для этого необходимо внимательно прочитать условия договора (стоимость услуг или работ и порядок расчетов).

Если Вы действительно получили лишние деньги, можете смело вернуть, как ошибочно перечисленные ( так и укажите " возврат ошибочно перечисленных денежных средств".

Также сообщаю Вам, что увольнение по договору ГПХ невозможно, поскольку в юридическом смысле сотрудник не является штатным работником. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Наследство
Подскажите, если имущество находится в Подмосковье Балашиха, по вопросу вхождения в наследство нужно идти к нотариусу в Балашиху или можно к любому?
Здравствуйте. Подскажите, если имущество находится в Подмосковье Балашиха, по вопросу вхождения в наследство нужно идти к нотариусу в Балашиху или можно к любому?
, вопрос №4853244, Елена, г. Москва
Защита прав потребителей
Вечером приехали и отказываются, просят вернуть оплату
Здравствуйте. Забронировали номер неделю назад. Приехали сегодня, посмотрели ,оплатили за 2 дня. Уехали по работе. Вечером приехали и отказываются, просят вернуть оплату. Как быть? Я в течение этой недели отказала другим людям. Значит несу убытки. И сегодня они походили по номеру в обуви, полы теперь нужно мыть.
, вопрос №4852968, Татьяна, г. Улан-Удэ
Трудовое право
Подскажите пожалуйста могу ли я требовать выплату больничного с компенсацией?
Здравствуйте. Я работаю по договору гпх, в декабре 2025г я ходила на больничный, его мне до сих пор не выплатил работодатель. Подскажите пожалуйста могу ли я требовать выплату больничного с компенсацией?
, вопрос №4852577, Алёна, г. Москва
Уголовное право
Здравствуйте, две с половиной недели назад мне ошибочно перевели деньги, через четыре дня после перевода мне
Здравствуйте, две с половиной недели назад мне ошибочно перевели деньги, через четыре дня после перевода мне позвонил мужчина сказал что по пьяни перевел мне деньги, и просит их вернуть, я обратился в отделение сбербанка, мне сказали что с наличными не работают, так же сотрудники поговорили по телефону и с этим мужчиной, но он настаивал что только на карту по номеру телефона либо передать через водителей автобусов, он живёт в 90км от меня, но сам приехать за деньгами не хочет, а сегодня позвонил следователь и попросил приехать дать объяснение. Что делать?
, вопрос №4852307, камилла, г. Тула
Трудовое право
Подскажите, как поступить в данной ситуации?
Добрый день! Работаю по договору ГПХ проектным менеджером в социальных сетях(SMM).Выполняю услуги «Подготовка дизайн макетов». Хотел уволиться прямо здесь и сейчас, по причине того, что не нравится как строится процесс работы - еще в пятницу прошлой недели, но решил все же доработать эту, дабы не подводить агенство, коллег, которым перейдут мои проекты и клиентов, ввиде этих проектов. В договоре присутствует пункт: 6.3. Договор может быть досрочно расторгнут в одностороннем порядке при условии письменного уведомления другой стороны не позднее, чем за 10 рабочих дней до дня предполагаемого расторжения договора. Работодатель (по сути - заказчик) заставляет отрабатывать 10 рабочих дней после уведомления об увольнении. В договоре такого пункта нет, в Гражданском кодексе РФ, также, такого закона нет. Работа производится не по Трудовому договору. Подскажите, как поступить в данной ситуации? Есть ли возможность уволиться без возмещения убытков заказчику и обязан ли отрабатывать 10 дней, как раз до окончания Договора?
, вопрос №4851977, Сабир, г. Москва
Дата обновления страницы 14.07.2025