Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязан ли я при приеме на работу оставлять оригиналы своих документов работодателю(а частности-документ об образовании)?
Обязан ли я при приеме на работу оставлять оригиналы своих документов работодателю(а частности-документ об образовании)? Предоставить я их обязан, это да. Но обязан ли я оставлять, например, свой диплом у них в отделе кадров так, как это в университете с аттестатом делают?
Здравствуйте, Константинос!
При приеме на работу Вы обязаны предоставить работодателю оригинал документа об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний, если работа требует таких знаний или подготовки. Это установлено абзацем 6 части 1 статьи 65 Трудового кодекса Российской Федерации.
Однако, работодатель не имеет права оставлять у себя оригинал вашего диплома или другого документа об образовании. Вы предоставляете его для ознакомления, после чего он должен быть Вам возвращен. Законодательство не предусматривает права работодателя получать и хранить у себя оригиналы документов об образовании работников, независимо от того, кто оплачивал обучение.
В случае, если работодатель удерживает Ваш оригинал документа об образовании, Вы вправе направить ему письменное заявление о выдаче документов.
Нет. Действия в данном случае неправомерны. Работодатель должен копию диплома заверить и приобщить к материалам личного дела.
Может быть договоритесь о предоставлении нотариальной копии диплома, хотя работодатель заверяет документ и он имеет силу.
Попробуйте объяснить возможно сотрудник кадровой службы сам недавно трудоустроился. Оцените пожалуйста мой ответ.
Удачи Всм на новом месте работы ???? всего доброго