Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я работаю не официально в ПВЗ Яндекс маркет, должна ли я заключать договор о полной материальной ответственности?
Добрый день. Я работаю не официально в ПВЗ Яндекс маркет, должна ли я заключать договор о полной материальной ответственности? Спасибо
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Ст.15 ТК РФ запрещает и не допускает заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, влечет для работодателя привлечение административному правонарушению со всеми вытекающими проблемами и штрафами.
С Вами оформили договор ГПХ, в гражданско-правовых отношениях по договору ГПХ нет трудовых отношений, нет подчинения трудовой дисциплине, нет заработной платы, нет подчинения рабочему времени, Вы выполняете заказ по договору ГПХ без трудовых правоотношений, выплачивается вознаграждения за выполненный заказ.
-----------
На основании ст.16 ТК РФ
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Налоги работодатель уплачивал и удерживал с вашего дохода з.п.
Таким образом, необходимо знать какие отношения у Вас с Вашим работодателем (Трудовые правоотношения) или заказчиком (гражданско-правовые правоотношения) Организация не вправе заключать договор о полной материальной ответственности с физическим лицом, работающим по гражданско-правовому договору (ГПХ). Это следует из письма Минтруда от 06.11.24 №14-6/ООГ-6392.
Доброго Вам дня
