Муж сотрудник ОМОН(Росгвардия) не военнослужащий, хотим оформить на него отпуск по уходу за ребенком до 1.5лет

Добрый вечер.

Если они так же как и гражданские работают по ТК

 На него действие ТК РФ  распространяется с рядом исключений и оговорок

Согласно ФЗ  от 03.07.2016 N 227-ФЗ на него распространяет свое действие ФЗ от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» 

которым было указано, что 

2. В случаях,не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 настоящей статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства.

Поэтому в первую очередь нужно исходить из норм специального законодательства и только если данный вопрос им не урегулировано норм ТК РФ.

В силу ст. 56 указанного закона оговорено, что 

8. Сотруднику органов внутренних делженского пола, являющемуся матерью (усыновителем), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством. 

Таким образом, по общему правилу приоритетом в получении такого отпуска пользуются женщины — сотрудники.

В ст. 56 Закона также указано, что 

 Указанный отпуск может быть предоставлен сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем), опекуном, бабушкой, дедом и фактически осуществляющему уход за ребенком, только в случае отсутствия материнского попечения по объективным причинам (смерть матери, лишение ее родительских прав, длительное пребывание в медицинской организации и другие причины) на период отсутствия материнского попечения. 

Таким образом, предоставление сотруднику — отцу отпуска по уходу за ребенком в силу закона допускается в ограниченных случаях.

В Вашем случае, поскольку за ребенком осуществляется материнское попечение — то отец не может претендовать на получение отпуска по уходу за ребенком.

Ввиду того, что в предоставлении отпуска ему будет отказано — то у негонет права и на получение соответствующего пособия.

Право на получение указанного пособия определено в силу ст. 13 ФЗ  от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

согласно которой право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава войск национальной гвардии и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Поэтому условием получения пособия является нахождение в отпуске по уходу за ребенком.

В том случае, если ему не будет предоставлен отпуск по уходу за ребенком — то он не вправе получать соответствующее пособие по уходу за ним до достижения возраста 1,5 лет.

Здравствуйте!

Пособие по ст. 13 ФЗ 81 получать не сможет супруг, но подать на пособие по основаниям ст. 9 ФЗ 81 сможет, для этого отпуск оформлять не нужно.

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ  «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Статья 9. Право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка
Право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка предоставляется нуждающимся в социальной поддержке беременным женщинам и лицам, имеющим детей в возрасте до 17 лет, при условии, если они являются гражданами Российской Федерации и постоянно проживают на территории Российской Федерации.

Ваш подход и рассуждения имеют место быть об отпуске по уходу  за ребёнком до 1, 5 лет, однако, Конституционный Суд РФ принял   определение по иску гражданина РФ  с  аналогичными доводами как в Вашем вопросе.  И хотя в этом определении вопрос рассматривался о военнослужащих, но по аналогии применимо и к Росгвардии, если Вы решите дойти до Конституционного суда с исками.

Определение КС РФ от 15.01.2009 N 187-О-О

Определение Конституционного Суда РФ от 15 января 2009 г. № 187-О-О “Об отказе в принятии к рассмотрению жалоб гражданина Маркина Константина Александровича на нарушение его конституционных прав положениями статей 13 и 15 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», статей 10 и 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих», статьи 32 Положения о порядке прохождения военной службы и пунктов 35 и 44 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей.

Предоставив право на отпуск по уходу за ребенком в порядке исключения только военнослужащим женского пола, законодатель исходил, во-первых, из весьма ограниченного участия женщин в осуществлений" военной службы, а во-вторых, из особой связанной с материнством социальной роли женщины в обществе, что согласуется с положением статьи 38 (часть 1) Конституции Российской Федерации.

Постановление Европейского Суда по правам человека от 22 марта 2012 г. Дело «Константин Маркин (Konstantin Markin) против Российской Федерации» (жалоба № 30078/06) (Большая Палата)  оспорило Определение КС РФ, но внесение изменений в законодательство не планируется, на сайте ГД РФ нет таких законопроектов.