Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

2026, можно ли как-то использовать оставшиеся дни отпуска?

Добрый день. Планирую отпуск по беременности и родам за 70 дней с 1.12.2025. При этом в расчет среднего заработка идут 2023-2024 годы. Возможно ли заменить расчетный период на 2024 и 2022, так как в 2023 я около полгода не работала? Ранее отпуска по беременности и родам не было. Ещё на данный момент есть 19 дней отпуска, если ли смысл уходить в БиР позднее с 1.01.2026, можно ли как-то использовать оставшиеся дни отпуска?

11 октября 2025, 19:32, Елена, г. Сочи

Елена Мак

Юрист, г. Москва

1. Заменить 2023 г. на 2022 г.: Нет, если ваше «не работала» в 2023 году не связано с предыдущими отпусками по беременности и родам или уходу за ребенком, заменить 2023 год на 2022 год для расчета пособия по беременности и родам нельзя.

2. Использование 19 дней отпуска: Да, имеет смысл использовать 19 дней ежегодного отпуска перед отпуском по беременности и родам, чтобы сдвинуть начало последнего на 1 января 2026 года. Это позволит исключить «плохой» 2023 год из расчетного периода для пособия по беременности и родам и включить 2025 год. Если 2025 год был более «полноценным» с точки зрения заработка, размер пособия существенно возрастет.

Если вы уйдете в отпуск по беременности и родам с 01.12.2025, расчетный период будет 2023 и 2024 годы. Поскольку 2023 год был для вас «неполным» с точки зрения работы, это, скорее всего, негативно скажется на размере пособия. Если вы используете 19 дней отпуска в декабре 2025 года (например, с 01.12.2025 по 19.12.2025), а затем оформите отпуск по беременности и родам с 01.01.2026, то расчетный период для пособия по беременности и родам автоматически сдвинется на 2024 и 2025 годы.

Если ваши доходы в 2025 году были выше или полноценнее, чем в 2023 году, такая замена расчетного периода (2023 → 2025) приведет к увеличению размера пособия по беременности и родам.
Отпускные за 19 дней, в свою очередь, будут рассчитаны исходя из среднего заработка за 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска (ноябрь 2024 – октябрь 2025), согласно статье 139 ТК РФ и Постановлению Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (с 1 сентября 2025 года будет действовать Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 № 540, сохраняющее общий порядок).

11 октября 2025, 19:46

Похожие вопросы

Гражданское право

Можно ли требовать что-то с центра Лайк?

Добрый день! Шансов, наверное нет, но все же. У меня такой вопрос. В сентябре 2023 года купила обучение в Лайк Центре Аяза Шабутдинова. Обучение оформлялось якобы через внутреннюю рассрочку, но, конечно, по факту нет. Обучение должно было длиться год, с выездом на неделю в Москву. На офлайн обучение в москву съездила, три месяца обучения прошла и поняла, что дальше - ничего. Повторение - мать учения, видимо. Написала им письмо о том, что прошу прекратить мое обучение., все обосновав. Приложу скрины переписки. 6 февраля 2026 года манифест отправляет досудебную претензию с просьбой погасить долг. С их точки зрения все правомерно, наверное. Можно ли требовать что-то с центра Лайк?

09 февраля, 12:20, вопрос №4851659, Елена, г. Бодайбо

2 ответа

Защита прав потребителей

В магазине заказывали плитку керамическую( расчитывал продавец количество), с получения и оплаты прошло 6 дней, можно ли по закону вернуть оставшуюся плитку

В магазине заказывали плитку керамическую( расчитывал продавец количество), с получения и оплаты прошло 6 дней, можно ли по закону вернуть оставшуюся плитку. Магазин отказывается, ссылается, что товар был привезен подзаказ.

09 февраля, 10:49, вопрос №4851458, Евгения, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Добрый день, подскажите, при смене главы КФХ нужно работников увольнять и выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, или можно согласно какой-то статьи сохранить им отпуск

09 февраля, 08:27, вопрос №4851274, Наталья, г. Сочи

8 ответов

1150 ₽

Вопрос решен

Семейное право

Подскажите, пожалуйста, можно ли найти где-то актуальные корректные образцы заявлений: Ходатайство в суд о

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли найти где-то актуальные корректные образцы заявлений: Ходатайство в суд о рассмотрении дела в отсутствие супруга (при наличии несовершеннолетнего ребенка, без споров об имуществе и детях) 2. Согласие отца на выезд ребёнка за границу (вплоть до совершеннолетия, в любую страну мира) Благодарю

08 февраля, 11:07, вопрос №4850545, Татьяна, г. Санкт-Петербург

24 ответа

Защита прав потребителей

Здравствуйте, можно ли продавать товар в день истечения срока годности?

Здравствуйте, можно ли продавать товар в день истечения срока годности???

08 февраля, 08:24, вопрос №4850357, Оксана, г. Москва

2 ответа