8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как можно решить ситуацию юридическим путем?

Здравствуйте! Сделала заказ через сервис Сдек Форвард, посылка пришла на склад Японии в конце мая 2025 г, откуда она далее должна была быть доставлена в Москву. Факт наличия посылки на складе подтвержден и службой DHL, которая эту посылку туда доставляла, и самим Сдеком. На сегодня - 14 октября 2025 года посылка так и не отработана и лежит на складе Японии. На все мои вопросы Сдек реагирует одинаково - оформляет запрос на обработку посылки, но ничего не происходит. Фактически дает отписки. Деньги вернуть отказывается, хотя посылки застрахованы (типа они не потерялись, а находятся на складе). Как можно решить ситуацию юридическим путем?

Показать полностью
, Мишина Татьяна, г. Москва
Александр Гайворонский
Александр Гайворонский
Юрист, г. Москва
рейтинг 7.4

Здравствуйте, Татьяна!

Ситуация, которую вы описали, типична для нарушений условий договора транспортно-экспедиционного обслуживания. Сервис СДЭК Форвард по сути является экспедитором, а значит, на отношения между вами и компанией распространяются положения главы 41 Гражданского кодекса РФ (ст. 801–806) и Закона РФ «О защите прав потребителей».

Если посылка прибыла на склад Японии, но более 4 месяцев не отправляется в Россию, СДЭК нарушает обязанность по своевременному исполнению договора. То, что посылка физически не утрачена, не освобождает компанию от ответственности — она обязана либо доставить груз в разумный срок, либо возвратить его вам, либо компенсировать убытки (ст. 393 ГК РФ). Кроме того, ст. 28 Закона о защите прав потребителей предусматривает право потребителя на возврат денег и уплату неустойки при нарушении сроков оказания услуги.

Так как посылка застрахована, страховой случай фактически наступил: отсутствие движения и длительное хранение без вашего согласия — это утрата контроля над грузом. Вы вправе направить в адрес СДЭК письменную претензию с требованиями:

— возврата оплаченных средств за перевозку;

— выплаты страхового возмещения за неоказанную услугу;

— неустойки в размере 3% от стоимости услуги за каждый день просрочки (по ст. 28 Закона о защите прав потребителей);

— компенсации морального вреда (ст. 15 Закона).

Претензию следует подать в 2 экземплярах: один вручить лично или отправить ценным письмом с описью вложения, на втором — получить отметку о приеме. Ответ обязаны дать в течение 10 дней. В случае отказа или игнорирования претензии подается иск в суд по вашему месту жительства, без уплаты госпошлины (п. 3 ст. 17 Закона). В иск можно включить требование о штрафе 50% от присужденной суммы за отказ добровольно удовлетворить требования потребителя (п. 6 ст. 13 Закона).

Рекомендую начать с составления обоснованной досудебной претензии, в которой подробно указать даты, трек-номер, стоимость и ссылки на подтверждения от DHL и самого СДЭК.

Подскажите, пожалуйста: у вас сохранился договор, чек или квитанция об оплате перевозки и страхования? От этого зависит формулировка требований в претензии и объем взыскиваемой суммы.

Могу помочь вам подготовить юридически корректную претензию и исковое заявление — это значительно повысит шансы на возврат денег и штрафных сумм.

С уважением,

Гайворонский Александр.

Если вам помог мой ответ, вы можете выразить благодарность здесь: https://pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/3833167/. Это займёт пару секунд, но позволит мне и дальше уделять время бесплатным вопросам. Спасибо за поддержку!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Добрый вечер, у меня ситуация, я продаю фотоаппараты из европы, у меня была клиентка, с ней мы составили
Добрый вечер, у меня ситуация, я продаю фотоаппараты из европы, у меня была клиентка, с ней мы составили договор, по этому договору привезен был фотоаппарат, второй фотоаппарат она заказывала уже без договора он также был привезен. Потом она заказала также без договора товара на 250 тысяч рублей, переводы поступали на мою карту, фотоаппараты я привезти не смог, и возврат пока еще не сделал, прошло 4 месяца, она решила подать заявление. Я пытался с ней решить мирно, но не соглашается, что может мне быть за это
, вопрос №4852337, Никита, г. Москва
589 ₽
Вопрос решен
Все
Добрый вечер у меня ситуация я продаю фотоаппараты из европы
Добрый вечер, у меня ситуация, я продаю фотоаппараты из европы, у меня была клиентка, с ней мы составили договор, по этому договору привезен был фотоаппарат, второй фотоаппарат она заказывала уже без договора он также был привезен. Потом она заказала также без договора товара на 250 тысяч рублей, переводы поступали на мою карту, фотоаппараты я привезти не смог, и возврат пока еще не сделал, прошло 4 месяца, она решила подать заявление. Я пытался с ней решить мирно, но не соглашается, что может мне быть за это
, вопрос №4852340, Никита, г. Москва
Недвижимость
Как можно решить эту проблему?
ООО Чистый город выслали мне задолженность с самого начала их существования. Мне пришёл судебный приказ о взыскании задолженности. Я написала возражение и его отменили. Какие должны быть дальнейшие мои действия? И действует ли закон об истечении срока исковой давности. Как можно решить эту проблему?
, вопрос №4851100, Лариса, г. Москва
Защита прав работников
Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы
Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали. После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос. Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?
, вопрос №4850833, Илья, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Кого-то одним днём(ГПХ, испытательный был), кого-то решили перевести в другой отдел против его воли, а
Ситуация, связанная с увольнением с работы не по моему желанию, а по желанию работодателя. Изначально к нам внезапно пришли и сказали, что увольняют по причине того, что в компании проблемы, в итоге приходится сокращать часть отдела. Троих из нас решили уволить. Кого-то одним днём(ГПХ, испытательный был), кого-то решили перевести в другой отдел против его воли, а кого-то(меня) решили, что я не справляюсь со своими обязанностями, хотя обратная связь от ребят была положительная и всё было ок. Я прошёл ГПХ 2 недели, потом я подписал трудоговой договор со сроком на 2 месяца, который истекал 20 января. Всё было отлично, никто ничего не сказал, все были довольны моей работой. И тут внезапно без предупреждения говорят о сокращении отдела. Причём потом нагло говорят, что никого не сокращают. У меня есть доказательства того, что это было.
, вопрос №4849727, Алексей, г. Москва
Дата обновления страницы 14.10.2025