Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Мы должны подписать контракт на обучении, но мне распечатали текст трудового договора, в который внесли несколько пунктов об обучении
Моя организация , с которой у меня заключен трудовой договор хочет отправить меня на обучение за счет организации. Мы должны подписать контракт на обучении, но мне распечатали текст трудового договора, в который внесли несколько пунктов об обучении.
Здравствуйте!
Вероятно, произошла путаница. Если ваша организация отправляет вас на обучение за свой счёт, то вам следует заключить отдельный контракт на обучение, а не вносить изменения непосредственно в существующий трудовой договор.
Контракт на обучение — это отдельное соглашение, которое регулирует обязательства сторон относительно процесса вашего профессионального развития.
Обычно такой документ включает:
-Название учебного заведения,
-Продолжительность курса обучения,
-Тематику курсов,
-Обязательства сотрудника (например, вернуться на работу на определённый срок),
-Финансовое возмещение расходов в случае нарушения обязательств.
Если ваш работодатель действительно требует изменений именно в трудовом договоре, рекомендую внимательно ознакомиться с предложенными изменениями и проконсультироваться с юристом, чтобы убедиться, что новые условия соответствуют вашим интересам и законодательству.