Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Чем это может грозить мне и руководителю?
Здравствуйте! Хотела бы уточнить информацию: мне нужно подписать приказ на отпуск, для этого требуют явку из филиала в главной (работаем в селе, требуют приехать в город). Однако, транспортного сообщения нет. Только нанимать машину, что стоит от 2-х до 3-х тыс. (Компенсировать работодатель отказываться), на вопрос могу ли я приказ распечатать, подписать и передать с кем-то, отвечаю - нет. (Аргументируют тем, что без подписи в приказе отпускные не выплатят) При этом личная явка для подписания приказов нигде не оговорена. Могу ли не подписывать приказ и пойди (или не пойти) в отпуск? Чем это может грозить мне и руководителю?
Здравствуйте, Ольга!
Аргументируют тем, что без подписи в приказе отпускные не выплатят
Законом предусмотрено доведение принимаемых локальных актов, содержащих нормы трудового права под роспись, но чтобы неознакомление повлияло как-то на Ваши трудовые права — недопустимо.
Поэтому работодатель здесь неправ.
Работодатель обязан довести до Вас за две недели до отпуска, что Вам его предоставляют согласно графика отпусков.
Могу ли не подписывать приказ и пойди (или не пойти) в отпуск?
Если у Вас нет возможности ознакомиться с приказом, можете не ознакамливаться, но в отпуск должны уйти согласно графика и оплата отпуска должна быть за три дня до начала отпуска.
В случае нарушения требований закона работодатель может быть привлечен к административной ответственности. Вам ничем не грозит.