Работодатель требует в письменном виде объяснение по поводу неиспользования Единой Карта петербуржца

Здравствуйте! Меня заблокировал совкомбанк. Они не говорят почему именно. Я хотела перевести 150тыс человеку. К этому прицепились. Наверное 115фз. Пишу уже 3 заявление. Его рассмотрели. Вчера ответили что снова нужно подтверждение дохода. Сегодня пойду в банк. Пока на закрытие счета не подавала. Прошу просто разблокировать меня. Сначала попросили документы о подтверждении дохода. Я принесла . Написала заявление. Потом сказали чтобы мама присутствовала и написала заявление уже второе я с мамой. Потом попросили написать заявление что я написала два предыдущих заявления. Это было 2 ноября А сейчас они снова просят подтвердить доход. Но что не так с тем подтверждением дохода не говорят. Сказали как с мамой приду попросить разблокировать вход в приложение. В приложение я теперь заходить могу. И сказали новую карту сделать. Но карту мне не могут сделать потому что я заблокирована в банке самом. И просят постоянно новое заявление написать без объяснений что в старом не так.

Добрый день. Заказчик поставляет материалы и оборудование своими силами. Выдает в монтаж подрядчику. Согласования письменного на аналоги материалов с институтом нет со стороны заказчика. Данный вопрос перекладывается на подрядчика. Соответственно при подписании исполнительной документации заказчик требует письменного согласования с институтом на используемый материал, который сами же и выдали в монтаж. Насколько это правомерно и какими документами это предусматривается?

Здравствуйте . в 2016 году была комиссия, соут карта измерений на руках , где не все замеры (не все помещения замерены , соответственно не дотягивает ) , общий класс вредности 3.2 , как и сейчас перевелся на это рабочее место в 2017. С этого времени не шел вредный стаж, .По трудовому договору , 3.2 вредные отпуска , санатории по реабилитации, процент от оклада по вредности .Поэтому никаких вопросов к к льготному стажу не было .. Но результатов СОУТ, и соответственно в каком списке вредности находится моя должность, для льготной пенсии , в трудовом договоре не указывается . Ознакомление , с результатами соут, точнее просто подписи , уже после того как сдал экзамены на это рабочее место и подписан приказ к самостоятельной работе , т.е примерно через полгода , как приказ на новое место и трудовой договор получен в руки Юрист сказал при судебном решении в мою пользу , работодатель выплатит в ПФР недостающие выплаты за все время работы . Из за неверно (не в полной мере ) проведенного соута , не всей информации в трудовом договоре(кроме класса вредности , отпусков по вредности и других льгот , что ввело в заблуждение , нарушились мои права , с того времени перестали идти отчисления в ПФР , и вредный стаж .. Считаю это введением в заблуждение и обманом

Добрый день. Работодатель оформил лицензию на мед услуги по проведению предрейсовых медосмотров. С лицензией не ознакомил Медик не допускает к медосмотру в виду того что водитель не привез выписку из амбулаторной карты после больничного. На сколько это правильно