Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение с предприятия
есть необходимость уволиться с предприятия по собственному желанию против воли начальника без отработки т. к. проживаю в другом городе,имеет ли он право обязать меня отрабатывать? Спасибо.
Александр!
Согласно ст.80 ТК РФ работник
имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в
письменной форме не позднее чем за две недели. Однако ч.3 указанной статьи
устанавливает, что в случаях, когда заявление работника об увольнении по
собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы
(зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи),
работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении
работника. Апелляционным определением
Верховного суда Республики Татарстан от 23.05.2013 по делу N 33-4848/2013 разъяснено,
что расторжение трудового договора ранее истечения двухнедельного срока
возможно только в случае согласования между сторонами иной даты, а также в
случаях, когда заявление работника об увольнении обусловлено невозможностью
продолжения работы в силу объективных обстоятельств.
Следовательно, Вы
должны доказать работодателю, что у Вас отсутствует место проживания в данном
населенном пункте (расторгнут договор аренды временного жилья и т.д.),
представив вместе с заявлением о досрочном расторжении трудового договора
документы, подтверждающие указанное обстоятельство. В противном случае отказ
работодателя в досрочном увольнении будет правомерен.