Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В какие институции лучше обращаться в случае споров?
Работодатель требует написать заявление на увольнение так как закрывается склад компании в Москве. На мои вопросы о том является ли это сокращением штата сотрудников ответа не последовало. В документах компании я обнаружил что этот склад не фигурирует в качестве обособленного подразделения и арендуется другой компанией где фактически я работаю на данный момент. Зарплата официальная. Сообщения за 2 месяца о том что будет происходить закрытия не было, я узнал об этом вчера.
Прошу разъяснить:
1. Насколько правомерно со стороны работодателя требовать увольнения по собственному желанию?
2. Является ли закрытие штата сокращением штата работников и положены ли мне соответствующие выплаты?
3. В какие институции лучше обращаться в случае споров? Заранее спасибо
Здравствуйте!
разберём по пунктам.
1. Требовать от вас заявления по собственному желанию работодатель не вправе — это должно быть только вашим добровольным решением. Если есть давление, это нарушение, и вы можете оспорить увольнение с восстановлением на работе или компенсацией. Самостоятельно соглашаться рискованно: потеряете выплаты, которые полагаются при сокращении
2. Закрытие склада может квалифицироваться как сокращение штата, если ваша должность упраздняется. В этом случае вам обязаны уведомить за 2 месяца заранее, предложить другую работу (если есть) и выплатить: выходное пособие (средний месячный заработок) плюс средний заработок на 2 месяца (или 3, если обратитесь в центр занятости). Нет уведомления — грубое нарушение
3. Для споров сначала обратитесь в Государственную инспекцию труда (Роструд) — они проверят. Если не поможет, в прокуратуру или суд (срок 3 месяца с момента нарушения)
Я дал вам базовый ответ по вашей ситуации, для более точного нужны: 1. С какой компанией у вас трудовой договор? (Чтобы понять, это сокращение или перевод). 2. Указано ли в документах, что склад — обособленное подразделение? (Это влияет на процедуру увольнения). Лучше ответы на уточняющие вопросы присылать мне в чат (Общаться в чате).
Если остались вопросы или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чате).