8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Если сотрудники обратятся в трудовую инспекцию они будут правы?

Добрый день. Подскажите пожалуйста, у нас в закрывается магазин в одном городе, но в этом же регионе. Продавцов не уведомили за 2 месяца об этом. А сегодня заставляют написать заявление по собственному желанию, они отказываются и просят уволить их по сокращению штата. Нашему работодателю пришло в голову такое, сделать уведомление о переводе их в другой магазин, но он находится в другом городе этого же региона, за 140 км. В трудовом договоре не прописан адрес именно того или другого места работы. Вправе ли сотрудникам просить уволить их по сокращению? Ведь ездить в другой город нет возможности каждый день. Если сотрудники обратятся в трудовую инспекцию они будут правы? Или им могут отказать?

Показать полностью
, Светлана, г. Пермь
Роман Новиков
Роман Новиков
Адвокат, г. Пермь

Добрый день

Как я понимаю, в Пермском крае дело происходит. Я как раз оттуда 

ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
 
Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.

Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

Перевод в другую местность возможен только с согласия работников

Также разъяснено, что другая местность — это не тот же регион, а тот же населенный пункт

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 09.12.2025) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»

П. 16

Под структурными подразделениями следует понимать как филиалы, представительства, так и отделы, цеха, участки и т.д., а под другой местностью — местность за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта.

Так что, полагаю, нужно доказывать, что местом работы был именно этот населенный пункт, но надо смотреть конкретику. Если требуется подробная консультация — можете обратиться ко мне в чат

0
0
0
0
Дата обновления страницы 14.01.2026