Если сотрудник обратится в трудовую инспекцию, будет ли отметка об этом в его трудовой книжке, чтобы об этом узнал следующий работодатель?

Марина!

Нет, такие записи в трудовой книжке не предусмотрены. Трудовые книжки оформляются с учётом общих правил статьи 66 Трудового Кодекса РФ, там ничего не говорится о необходимости фиксации в трудовой книжке фактов обращений в трудовую инспекцию по вопросам нарушения трудовых прав работника.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

Здравствуйте, Марина! Нет, обращение сотрудника в трудовую инспекцию (ГИТ) не приводит к какой-либо отметке в его трудовой книжке. Трудовая инспекция не имеет полномочий вносить записи в трудовые книжки работников, и такие жалобы не фиксируются в кадровых документах.
Заявитель также может в жалобе указать просьбу не разглашать его данные работодателю, и инспектор обязан это соблюсти (ст. 358 ТК РФ). Следующий работодатель не узнает об обращении, поскольку оно не отражается в официальных документах, доступных при трудоустройстве