8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерны ли действия работодателя?

Добрый день! Работаю диспетчером по сменному графику. По штатному расписанию числюсь как подменный диспетчер, по трудовому договору Диспетчер, график работы сменный.... В случае временной нетрудоспособности основного диспетчера, если привлекают другого диспетчера, тоже основного - ему дополнительно оплачивают эту смену.... В случае привлечения меня - нет, ссылаясь на то что я подменный..... Хотя по графику на этот месяц я вырабатываю все необходимые часы....

Правомерны ли действия работодателя?

, александр, г. Волгоград
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Дата обновления страницы 24.01.2026