8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Беременность и работа

Добрый день, я на 20 недели беременности, график на работе 3/3 по 12 часов, на данный момент чувствую себя относительно хорошо, поэтому сокращенный день мне не требуется, но проблема в том что сейчас мой напарник уходит в отпуск и я должна работать 2 недели без выходных по 12 часов ежедневно. Могу ли я отказаться от этого?

, Маша, г. Краснодар
Наталья Сергеева
Наталья Сергеева
Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Маша.

Конечно можете.

Статья 60.1. Работа по совместительству

Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.

Так как работу за напарника Вы должны выполнять в свободное от работы время, то с Вами должен быть заключен трудовой договор по совместительству. Или издать приказ о работе в выходной день. Но, соглашаться на это или нет — Ваше право.
0
0
0
0
Дата обновления страницы 26.06.2014