Не официально не по трудовому договору?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста что значит обособленное подразделение?
Это значит что я оформлена по договору гпх?
Не официально не по трудовому договору? Подскажите пожалуйста
, Наталия, Ялта
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Уважаемая Наталия!
Обособленное подразделение (ОП) — это территориально обособленная от головного офиса часть организации (филиал, отдел, склад и т.д.), где оборудованы стационарные рабочие места на срок более 1 месяца, по другому адресу из ЕГРЮЛ (ст. 11 НК РФ). Это понятие относится к структуре компании, а не к типу вашего трудоустройства.
Если мой ответ был вам полезен — можете отблагодарить юриста положительным отзывом.
Похожие вопросы
В 2009 году работал официально по трудовой книжке в районе крайнего севера с выплатой полной надбавки стаж 3
В 2009 году работал официально по трудовой книжке в районе крайнего севера с выплатой полной надбавки стаж 3 месяца далее уехал из этого района в 2023 году устроился в полицию в районе крайнего севера положена ли мне выплата полной надбавки, если ранее она мне была уже установлена?
Какая формулировка должна быть в трудовом договоре?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Между работником и работодателем заключён трудовой договор, в соответствии с которым работник обязуется выполнять трудовую функцию по должности настройщик музыкальных инструментов. Для работника эта работа является основной. Но само выполнение работником работы не предусмотривает ежедневное нахождение работника на месте работодателя. Работник выполняет свою работу согласно возникновения ее необходимости и работодателя. Работодатель звонит работнику в течение месяца пару раз и работник по телефонному звонку приезжает и выполняет свою работу. Как прописать в данном случае о таком условии? Какая формулировка должна быть в трудовом договоре? Скоро ожидается визит трудовой инспекции и возможно проверяющие могут заострить свое внимание на содержании трудовых договоров. Спасибо за ответ.
По трудовому договору, а не по договору Гпх?
Здравствуйте! Гражданин Казахстана приехал в Россию в 2024г., устроился на работу официально, организация сделала регистрацию по месту пребывания. Сейчас он находится в отпуске и с учета его сняли, приехал в другой город и планирует остаться здесь жить, ищет работу. Вопрос: нужно ли ему на период отпуска иметь регистрацию? И обязательно ли должен быть принят на работу официально, т.е. по трудовому договору, а не по договору Гпх?
Но разве я не могу оформить трудовой договор и получить новое основание для пребывания и на основе этого покинуть ркл?
Я гражданин Казахстана. Просрочил свои 90 дней в РФ, меня внесли в реестр контролируемых лиц. В мвд говорят что могу только выезжать из страны, по другому мол, статус не урегулирую. Но разве я не могу оформить трудовой договор и получить новое основание для пребывания и на основе этого покинуть ркл?
Я студентка из Казахстана, хочу продлить свое нахождение в стране по трудовому договору, первичная
Здравствуйте! Я студентка из Казахстана, хочу продлить свое нахождение в стране по трудовому договору, первичная регистрация у меня была на 90 дней в одном городе, трудовой договор я в силу обстоятельств буду подписывать в другом , в следствии этого хотели уточнить, возможно ли мне на основании трудового договора оформить регистрацию на год в городе, в котором я буду оформлять трудовой договор ?