Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите могу я сразу писать рапорт на увольнение и контракт о расторжении надо указывать?
Подскажите могу я сразу писать рапорт на увольнение и контракт о расторжении надо указывать? Это через почту, и сразу через канцелярию подать заявление на отпуск работаю я 5 месяцев как правильно написать. Да, есть плюсы если муж на СВО
Обратитесь в отдел кадров Вашего работодателя, в случае утверждения у работодателя унифицированной формы заявления по кадровому делопроизводству Ваше заявление должно соответствовать унифицированной форме (уточните в отделе кадров) Если утверждённых унифицированных форм нет, то направляете к работодателю в своё письменном заявлении в простой письменной форме.
Получили письмо через Госуслуги от судебного пристава о взыскании долга по кредиту. Указано решение суда от 24 года. По запросу в Бюро кредитных историй , 4 организации отвечают одинаково: " ваш кредитный рейтинг установить не возможно кредитов на вас нет". Последний раз оформлял кредитную карту в районе 2008 года в СИТИ банке. не помню какая там судьба. Никаких обращений ни от банка ни от коллекторов не поступало.
вопрос
1. как реагировать
2. в деле фигурирует адрес регистрации в котором меня давно нет ( более 15 лет как переехал). могу ли при тлф контакте с приставом не указывать свой новый адрес
3. как узнать что это такое?
Добрый день, положена ли страховая выплата от согаз по 306-ФЗ при увольнении военнослужащего (контракт) по категории Д по заболеванию, полученному в период военной службы? По инвалидности СОГАЗ выплату произвел.
26 декабря 2022 года в отношении нашего работника, занимавшего должность водителя-экспедитора, был издан приказ о приостановлении действия трудового договора в связи с его призывом на военную службу по мобилизации.
С момента его призыва (более трёх лет) и по настоящее время работник находится на СВО (звонил по телефону). В связи с этим у работодателя отсутствует информация о ходе его службы, дате её окончания и возможности возобновления трудовых отношений.
На основании ст. 4 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», пп. 30, 32 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 (ред. от 24.03.2026 №312) "Об утверждении Положения о воинском учете", а также ст. 351.7 Трудового кодекса РФ, в целях принятия юридически значимых решений (в том числе связанных с возможностью прекращения приостановления трудового договора или его расторжения по истечении установленных сроков) хотим обратиться в военкомат о предоставлении официальной информации о текущем статусе нашего работника и одновременно написать ходатайство об оказании содействия в его досрочном возвращении с военной службы для возобновления трудовой деятельности на прежней должности. .
Какой правильный алгоритм действий в данном случае? на какие статьи, ПП РФ можно сослаться. Можно ли одновременно сразу писать в военкомат запрос о статусе работника и ходатайство. Будем благодарны любому совету.
Являюсь сотрудником полиции .Отстранен Уголовное дело возбуждено 2018 с 2019 идут суды два суда выиграл апелляция отменяет пишу рапорт ОСБ не пропускает. Правомерны ли их действия?