Здравствуйте, Алена!
Кратко: осуждённый по части 3 статьи 159 УК РФ, если судимость не снята и не погашена, не имеет права занимать педагогическую должность в школе, включая заместителя директора по учебно‑воспитательной работе.
Что говорит закон
Часть 3 статьи 159 УК РФ (мошенничество особо крупный размер) относится к умышленным тяжким преступлениям против собственности.
Статья 331 Трудового кодекса РФ прямо запрещает допускать к педагогической деятельности лиц с неснятой или непогашенной судимостью за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления.
Должность заместителя директора по учебно‑воспитательной работе относится к педагогическим и руководящим должностям в сфере образования, поэтому на неё распространяется этот запрет.
Когда может быть допущен к работе
Если судимость снята или погашена (по истечении срока или досрочно), формальный запрет по статье 331 ТК РФ снимается.
Даже при снятой судимости приём на работу остаётся на усмотрение работодателя и органов управления образованием, они могут учитывать вашу биографию и репутацию.
Что делать на практике
Уточните статус судимости: погашена, снята или нет – это лучше сделать через МФЦ или суд.
При наличии непогашенной судимости лицо не может легально работать заместителем по УВР в школе; в противном случае это может быть основанием для признания трудовых отношений неправомерными и последующего увольнения.
Если напишете, погашена ли судимость и есть ли сейчас трудовой договор, можно подсказать, какими нормами ТК РФ и УК РФ можно аргументировать в беседе с работодателем или в жалобе.
Если вам нужна подробная консультация или подготовка документа — пишите мне в чат.
Если ответ полезен, то поставьте ⊕