Здравствуйте. Я - учитель. У меня двое несовершеннолетних детей, которых я воспитываю одна. Директор школы отказывается предоставлять мне выходные за свой счет по семейным обстоятельствам (посещение врача мной, или с детьми и т.д.). Имею ли я право на них и сколько таких дней я могу брать в течение года?
Спасибо.
Здравствуйте, Анна!
Если Вы являетесь одинокой матерью и воспитываете двух несовершеннолетних детей, то коллективным договором могут быть предусмотрены дополнительные отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в году. Основание — ст. 263 ТК РФ.
При этом право на отдельные дни за свой счет для посещения врача или по семейным обстоятельствам не является безусловным. В большинстве случаев предоставление отпуска без сохранения заработной платы осуществляется по соглашению с работодателем. Поэтому директор не обязан удовлетворять каждое такое заявление, если иное не предусмотрено коллективным договором или локальными актами школы.
Рекомендую ознакомиться с коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка Вашей школы. Нередко в них предусмотрены дополнительные гарантии для одиноких родителей.
Для точной оценки Ваших прав важно знать возраст детей, Ваш статус (одинокая мать или разведенная женщина) и содержание коллективного договора. При необходимости Вы можете обратиться через кнопку «Общаться в чате».
Если остались дополнительные вопросы, нужна консультация или документы — претензия, иск, возражение и другие — переходите по ссылке Общаться в чате. Обсудим задачу и стоимость.
Ответ был полезен? Благодарность здесь: Благодарность
С уважением, юрист Николай Бакшанов.
