Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Что делать, если работодатель отказывается платить компенсацию за производственную травму?
Добрый день, подскажите пожалуйста, на производстве кроваток, получил травму(отрезок доски воткнулся почти на сквозь) , в рабочее время. Увезли на скорой в больницу, сделали операцию достали отрезок, поставили среднюю степень тяжести вреда здоровью. Работодатель отказывается выплачивать страховку и компенсацию, говорит что я сам виноват, хотя в ходе проверки выяснили, что на станке не было защиты, поэтому отрезок вылетел в меня. Подскажите пожалуйста что делать?
Юрий, здравствуйте. Описанная ситуация требует юридических действий, т.к. закон полностью защищает Ваши права. Факт отсутствия защитного ограждения на станке, установленный проверкой, полностью снимает с Вас обвинения в неосторожности и доказывает прямую вину работодателя. Руководитель компании не имеет права отказывать в выплатах, поскольку основное бремя по страховому обеспечению несет СФР, куда предприятие отчисляет взносы. Вам положена стопроцентная оплата больничного листа независимо от стажа, а также компенсация расходов на лечение и реабилитацию. Вы можете обратиться с заявлениями в Государственную инспекцию труда и прокуратуру для фиксации нарушения. Помните, что Вы вправе через суд потребовать от работодателя компенсацию морального вреда. Для детального разбора Вашей ситуации, оценки рисков или подготовки необходимых документов, Вы можете обратиться ко мне в чат на платной основе. С уважением, Авдеев В.М
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Ссылка работодателя на вашу вину не лишает вас выплат. Если травма получена при работе, происшествие должно быть расследовано и при признании его производственным оформлено актом Н-1. Отсутствие защитного устройства на станке подтверждает нарушение требований охраны труда со стороны работодателя.
Письменно потребуйте у работодателя копию акта Н-1 и всех материалов расследования. Если акт не составлен, травма признана не связанной с производством либо в акт внесены неверные сведения, подайте жалобу в государственную инспекцию труда. Инспекция может провести дополнительное расследование. Также обратитесь в территориальное отделение СФР и сообщите, что работодатель препятствует оформлению страхового случая.
При производственной травме больничный оплачивается в размере 100 процентов среднего заработка независимо от страхового стажа. Единовременная и ежемесячная страховые выплаты назначаются, если МСЭ установит утрату профессиональной трудоспособности. Указанная больницей средняя тяжесть вреда здоровью это не то же самое, что степень утраты профессиональной трудоспособности. Даже установленная комиссией грубая неосторожность работника может уменьшить только ежемесячную выплату и не более чем на 25 процентов.
От работодателя можно требовать компенсацию морального вреда, а также подтвержденные расходы, связанные с травмой и лечением, которые не были оплачены в рамках страхования. При отказе размер компенсации определит суд. Сохраните медицинские документы, больничный, заключения врачей, фотографии станка, сведения об отсутствии защиты, контакты свидетелей и документы расследования.
Вам выдали акт Н-1 и какое решение указано в материалах расследования?
Могу подготовить жалобу в трудовую инспекцию. Потребуются акт Н-1 либо письменный отказ, медицинские документы и материалы проверки.
У вас производственная травма, и вы имеете право на 100% оплату больничного, страховые выплаты (единовременную и, при стойкой утрате трудоспособности, ежемесячные), а также на возмещение дополнительных расходов и морального вреда. Отказ работодателя со ссылкой на «вашу вину» незаконен, если нарушены требования охраны труда (отсутствие защиты на станке) и это зафиксировано в материалах расследования; в этом случае возмещать ущерб обязан работодатель (или СФР/ФСС), а вина пострадавшего, если она не была единственной причиной, лишь частично уменьшает размер компенсации.
Даже если будет установлена ваша вина, работодатель всё равно несёт ответственность за условия (отсутствие защиты на станке); в таких случаях суды часто признают производственный характер травмы и взыскивают компенсацию, а вина пострадавшего может лишь частично уменьшить размер возмещения, но не отменить его полностью.
Если вам нужна помощь с составлением заявления в СФР/ФСС, жалоб в инспекцию труда/прокуратуру и иска о возмещении вреда здоровью и морального вреда — рекомендую перейти к платной консультации. В рамках платной консультации я подготовлю полный комплект документов (заявления, жалобы, иск), рассчитаю суммы выплат и расходов, выстрою стратегию взыскания с учётом материалов расследования.
Если остались дополнительные вопросы, нужна консультация или документы — претензия, иск, возражение и другие — переходите по ссылке Общаться в чате. Обсудим задачу и стоимость.
Ответ был полезен? Благодарность здесь: Благодарность
Здравствуйте. Мне пришло письмо от мирового судьи о том, что ООО Аврора-Инвест подала иск на выплату якобы долга от 06.03.2006. А я ничего не могу понять, что это такое. Подскажите, что делать в данной ситуации?
, вопрос №5012381, олеся, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте подскажите что делать
У меня с женихом он служит в армии России по контракту назначена свадьба на 31.07 но его не отпускают и сегодня отправили на полигон на учения на неделю пожалуйста скажите что сделать что бы его отпустили на роспись и он успел вернуться к 31 числу
, вопрос №5012223, Анастасия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! В 2023 году заказывал кухню в квартиру, в договоре было прописано 2 недели срок изготовления, но на деле кухню изготавливали 1,5 месяца. Монтаж тоже входил в стоимость и был оплачен, но спустя 4 месяца, кухня так и не была установлена. Обратился в суд, прошло 3 заседания.
Суд присудил вернуть мне полную стоимость кухни и выплатить моральный ущерб, а также неустойку за каждый день просрочки, также выполнить монтаж кухни. Еще спустя месяц монтаж выполнили, но денег которые присудил суд не вернули.
2,5 года, владелица данной фирмы "бегала" от приставов, с их слов - не могли ее найти, хотя фирма продолжала изготавливать свои кухни и шкафы дальше. Аресты были наложены на ее ООО, на которых денег не было, также как на ФЛ, что тоже не принесло результатов.
Дальше подали запрос через в МВД, об объявлении ее в розыск, но тут резко выяснилось, что они этого сделать не могут, так как она подала документы на банкротство, но ООО не банкротила, через какое то время, якобы было подано заявление на банкротсво ООО, было на рассмотрении, но кто то этому постоянно препятствует, из за чего сроки рассмотрения постоянно переносятся и говорят что это может длить чуть ли не бесконечно. И что с этим ничего не сделаешь.
Подскажите, что делать, как вернуть деньги которые присудил СУД вернуть нам? Неужели можно открывать фирму, кидать людей на деньги, быть должником и за это ничего не будет. Зачем тогда вообще нужен этот суд, что он ничего не решает и никаких рычагов и механизмов не существует. Четвертый год этой волокиты идет, ничего не меняется. Есть люди, которые 10 тысяч должны, так пристава с них душу вытрясут, все позаблокируют и спишут последнее. А здесь, только нам 250 тысяч, также есть на нее дела на несколько миллионов и ничего страшного, никто не шевелится, можно просто продолжать работать и все прекрасно....
, вопрос №5012044, Антон, Алчевск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель не предоставляет билет для возвращения с вахты?
Здравствуйте. У нас вахтовый метод работы, мы находимся на вахте уже более трёх месяцев, работодатель не покупает нам билеты на дорогу домой, при этом говорят, что если мы купим билеты за свой счет деньги нам не вернут и еще вычтут из зарплаты сумму билета, который они якобы купят через неделю. До этого так же обещали что билеты будут,ждите. На вахте с 23 июня. Подскажите что делать?
, вопрос №5010691, Андрей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Двоюродная бабушка оставила завещание, на словах это подтвепдила соседка и родственники,но когда приехали на похороны, из ее квартиры все документы и ценности уже вынесли ее племянники.Свидетельство о смерти не дают, завещание тоже.Подскажите, что делать в такой ситуации?
, вопрос №5009937, Анастасия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
От работодателя можно требовать компенсацию морального вреда, а также подтвержденные расходы, связанные с травмой и лечением, которые не были оплачены в рамках страхования. При отказе размер компенсации определит суд. Сохраните медицинские документы, больничный, заключения врачей, фотографии станка, сведения об отсутствии защиты, контакты свидетелей и документы расследования.
Вам выдали акт Н-1 и какое решение указано в материалах расследования?
Могу подготовить жалобу в трудовую инспекцию. Потребуются акт Н-1 либо письменный отказ, медицинские документы и материалы проверки.