8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение по совмещению на больничном

Скажите пожалуйста,могут ли меня уволить,если я нахожусь на больничном два месяца и работаю по совмещению?

, Татьяна, г. Екатеринбург
Гор Манучарян
Гор Манучарян
Адвокат, г. Москва

В соответствии со ст. 287 Трудового кодекса гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы. 

Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.

Ст. 81 ТК РФ гарантирует, что по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) работник не может быть уволен в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 23.07.2014