8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Добрый день. У меня такая ситуация: работаю по договору, недавно узнала, что продлевать его не будут. Дата окончания договора 30 августа. В отпуске не была. Говорили, что нет подменного сотрудника и отпуск не дадут. (Работаю 7 месяцев) После того, как узнала о том, что продлевать договор не будут написала заявление на выплату мне компенсации за неиспользованный отпуск. Вместо этого мне предложили уйти в отпуск с 15-го по 30-е число с последующим увольнением, ссылаясь на то, что есть сотрудник готовый занять мое место именно с 15 августа. По договору, который у меня на руках ежегодный отпуск составляет 28 календарных дней. Хотела бы узнать: могу ли я отказаться от данного предложения и получу ли я, в случае моего согласия, компенсацию за оставшиеся дни неиспользованного отпуска. Заранее спасибо.

Показать полностью
, Полина, г. Губаха
увольнениенеиспользованный отпусккомпенсация за неиспользованный отпуск

Здравствуйте, Полина.

Компенсацию за неиспользованный отпуск Вам обязаны выплатить. Вы можете отказаться от предоставленного отпуска, а можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением. В таком случае, трудовую книжку, заработную плату, отпускные Вам выдадут в последний рабочий день перед отпуском, а дата увольнения будет последний день отпуска. 

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Согласно ст. 123 ТК РФ, Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Таким образом, вы действительно можете отказаться выходить в отпуск 15-го, поскольку не были предупреждены за две недели (если вы действительно за это не расписывались). При увольнении, в том числе при истечении срока трудового договора, работодатель обязан произвести полный расчет с работником, в том числе выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск

1
0
1
0
Похожие вопросы
Миграционное право
При чём, что выписывают сказали накануне вечером, часов в 19.00(человек в гипсе и на костылях)И он не смог, ни
Мой муж, ветеран СВО(по поводу ранения) оперировался в Питерской военно-медицинской академии им. Турнера. После операции(пластика крестообразной связки коленного сустава открытым способом) пробыл там 1.5 дня и был переведён в НИИ фтизиопульмонологии. Сразу после операции ему сказали, что в больнице он будет находиться 14 дней. Из НИИ его выписали на 7-й день. При чём , что выписывают сказали накануне вечером, часов в 19.00(человек в гипсе и на костылях)И он не смог , ни заказать помощь волонтёров (это надо делать заранее), ни получить сертификат на бесплатный проезд на ЖД и транспорт(ехал на такси)до ЖД вокзала. Я хочу, что бы он получил компенсацию за проезд и компенсацию за хамское отношение врачей.
, вопрос №4926542, Вера, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Защита прав работников
Какие действия мне предпринять для получения оставшейся части заработной платы?
Здравствуйте. Нужна консультация по трудовому вопросу. Я уволилась 17 марта. На следующий день мне выплатили только оклад за отработанные дни и компенсацию за неиспользованный отпуск. При этом в компании есть дополнительная часть зарплаты — процент с продаж и KPI. Мне сообщили, что эту часть выплатят в общий день зарплаты — 5 апреля. Однако на 15 апреля деньги так и не поступили. Я обратилась к владельцу, на что получила ответ, что, поскольку я уволилась до проведения инвентаризации, выплаты будут произведены только после её завершения. Подскажите, пожалуйста: 1. Законно ли удерживать или задерживать выплату процента с продаж и KPI по причине непроведённой инвентаризации? 2. В какие сроки работодатель обязан полностью рассчитать сотрудника при увольнении? 3. Какие действия мне предпринять для получения оставшейся части заработной платы?
, вопрос №4926351, Евгения, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Военное право
Мой племянник находится на сво получил контузию при выполнении задания контракт закончился но он так и
Мой племянник находится на сво получил контузию при выполнении задания контракт закончился но он так и остаётся на сво но у него отец находится в плохом состоянии между смертью и жизн&ью как он может подучить отпуск чтоб при жизни отца увидеть его и должен ли он получить компенсацию за контузию
, вопрос №4925534, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Помешает ли это получить компенсацию за сокращение?
Добрый день! В моей организации грядут сокращения, и есть опасение, что моя должность пойдет под нож. Я уже поинтересовалась возможными альтернативами, но вакансий, которые меня бы устроили нет, а те, которые есть, не подходят мне по графику либо характеру обязанностей. В связи с этим я хотела бы увольнение по сокращению с компенсацией. Проблема в том, что я зарегистрирована как самозанятая и совмещаю основную работу с подработкой. Помешает ли это получить компенсацию за сокращение?
, вопрос №4925219, Янина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Социальное обеспечение
Могу ли я получить денежную компенсацию, взамен предоставления земельного участка в Московской области?
Награжден Знаком отличия ордена Святого Георгия 4-ой степени. Могу ли я получить денежную компенсацию, взамен предоставления земельного участка в Московской области?
, вопрос №4925193, Эдуард, Луганск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 12.11.2014