Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить беременную на испытательном сроке
Официально приступила к работе с 30 мая 2014 г, с испытательным сроком 3 месяца. О беременности не знала, встала на учет срок 9 недель.
, Екатерина, г. Новокузнецк
Наталья Сергеева
Здравствуйте, Екатерина.
Уволить беременную не имеют права.
Согласно ст. 261 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.