8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выплаты при увольнении по соглашению сторон

Здравствуйте!

Уволился по Соглашению сторон.

Соглашение подписано сотрудником организации по доверенности.

В Соглашении предусмотрена выплата выходного пособия после даты увольнения в течение 3-х месяцев тремя равными частями.

Первая часть выплачена, две оставшиеся - нет.

Аргумент бывшего работодателя - отсутствие у подписавшего Соглашение сотрудника организации соответствующих полномочий в части выплаты денежных средств.

В доверенности указаны пункты:

" - заключать трудовые договоры с работниками, а также дополнительные соглашения к трудовым договорам;

- заключать договоры о полной материальной ответственности;

- право визировать документы, являющиеся основанием для оформления документов по личному составу, в том числе заявления о приеме на работу, об увольнении, о предоставлении отпуска, служебные и докладные записки"

Вопрос:

Каковы шансы добиться через суд выплаты оставшихся сум, предусмотренных Соглашением о расторжении трудового договора?

Показать полностью
, Михаил, г. Москва
Татьяна Андреева
Татьяна Андреева
Юрист, г. Старая Русса
Эксперт

Здравствуйте, Михаил!

Шансы самый высокие!

Потому что соглашение никто не отменял, не признавал недействительным — оно действует, значит, должно исполняться.

Удачи!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 05.08.2014