Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Принуждение к увольнению
подскажите, пожалуйста! у нас закрывают отделение банка, при этом заставляют всех написать по собственному желанию, пугая что назначат аттестацию! подскажите, смогут ли за 2 недели провести аттестацию? никаких приказов и назначений я не подписывал!
Здравствуйте.
Если локальными документами предусмотрена организация и проведение аттестации в такие сроки — то, да, могут. При этом нужно помнить, что увольнение работника в связи с несоответствием занимаемой должности или
выполняемой работе в следствии недостаточной квалификации,
подтвержденной результатами аттестации допускается, если невозможно
перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у
работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую
квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или
нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его
состояния здоровья. (ст. 81 ТК РФ).
Однако полагаю, что поддаваться на угрозы не стоит, скорее всего работодатель пытается избежать затрат, связанных с сокращением численности или штата работников, лишить Вас выходного пособия и других гарантий полагающихся по закону. Поскольку закрытие отдела предполагает изменения штатного расписания