Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение после отпуска
Здравствуйте. Хочу уволиться в организации сразу после отпуска, но мне говорят, что я была в оплачиваемом отпуске, который мною не был отработанным и что мне надо отработать ту сумму, которая была оплачена за отпуск. Сумму в виде денег компания принять отказалась и заявление на увольнение до того как сумма будет отработана специалист не принял. Это правомерно?
, Настя Маз, г. Ростов-на-Дону
Александр Гаврилов
Здравствуйте! В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса Вы имеете право уволиться с работы независимо от предоставления Вам отпуска за текущий год. Напишите заявление на увольнение и вручите под роспись работодателю. Вас должны уволить не позднее чем через две недели, произвести расчет и выдать трудовую книжку. В противном случае обращайтесь в суд.
Нужна помощь — обращайтесь!