Добрый день! У меня имеется неиспользованный отпуск 16 дней, хочу уволиться как можно быстрее! Заявление о предоставлении отпуска с завтрашнего дня с последующим увольнением могу написать? Или же установлен какой-то срок, когда я смогу уйти в отпуск после заявления? Какую дату начала желаемого отпуска ставить?
Здравствуйте Алёна!
Совершенно верно, Вы может уйти в отпуск с последующим увольнением.
Предоставление работнику части неиспользованного отпуска с последующим увольнением является правом работодателя, а не его обязанностью. Поэтому, прежде чем планировать отпуск, необходимо получить согласие руководства.
Вам необходимо написать заявление на имя руководителя с просьбой предоставить Вам отпуск с… на 16 календарных дней с последующим увольнением.
Последний день отпуска будет являться днём Вашего увольнения.
