Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желанию
Здравствуйте!
Работаю в организации с февраля этого года. 2 месяца работал неофиц.(испытательный срок). затем написал только заявление на имя директора о приеме на работу с 1 апреля. трудового договора нет!
Сейчас хочу уволиться. Стоит ли мне отрабатывать 2 недели?
Официально я отработал 6 месяцев, значит у меня есть оплачиваемый отпуск 2 недели.
Обязан ли работодатель предоставить мне отпуск с последующим увольнением или нет?
Заранее спасибо!
Здравствуйте Илья
Согласно трудовому кодексу РФ
Прием работника на работу заключается с момента подписании (заключении) сторонами трудового договора если у вас нет трудового договора, то вы с юридической точки зрения не являетесь работником, с чего следует, что вам не надо работать 2 недели, и даже не надо писать заявления об увольнении, вы просто можете не идти на работу и не будут не каких плохих для вас последствий.
С уважением Арутюн
Так то да, но мне бы хотелось получить назад мою трудовую книжку и расчетные. как быть с этим?