Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отработка 2 недели
Добрый день! Моего гражданского мужа переводят на работу в другом городе. Могу ли я уволиться с нынешнего места работы без отработки, согласно законодательства?
здравствуйте,
если заявление об увольнении обусловлено невозможностью продолжения работы в связи с переводом «гражданского»мужа, работодатель может (но не обязан) «пойти на встречу» и расторгнуть трудовой договор до истечения срока предупреждения об увольнении (2-х недельного срока);
согласно ст.80 Трудового кодекса
По соглашению между работником и
работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока
предупреждения об увольнении.
если заявление об увольнении обусловлено невозможностью продолжения работы в связи с Вашим «переездом в другую местность», работодатель обязан «расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника»
В случаях, когда заявление работника об
увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено
невозможностью продолжения им работы(зачисление в образовательную
организацию, выход на пенсию и другие случаи),работодатель обязан расторгнуть
трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Под «и другие
случаи» относится «переезд работника в другую местность» (согласно п.
7.2 Постановления Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам от 25.10.1983
№ 240/22-31 «Об утверждении разъяснения «О некоторых вопросах, связанных с применением законодательства об
укреплении трудовой дисциплины»;http://docs.cntd.ru/document/58806454 (действует в
части, не противоречащей ТК РФ)).
Елена