Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение с работы по совместительству
Как уволиться с работы по внешнему совместительству? Надо ли предупреждать работодателя за 2 недели или достаточно 3 дня в соответствии со ст.60.2 ТК РФ? Спасибо!
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. При совместительстве исключений из этого правила нет. Вы путаете внешнее совместительство с совмещением профессий (должностей) согласно ст.60.2 ТК ( это было бы актуально если бы Вы в течение рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, выполняли дополнительную работу по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату .
Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
При совмещении действительно достаточно трех дней. В Вашем случае необходимо предупреждать не позднее чем за две недели, поскольку Главой 44 ТК, регулирующей работу по совместительству не установлено исключений из общего правила.