8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Невыплата заработной платы

при увольнении с предпиятия нам неправильно выплатили расчет,вернее не выплатили, и так несколько человек,хотим подать иск в суд за невплату зарплаты.Можно ли оформить коллективный иск или каждый должен отдельно?

, Евгений, г. Москва
Нина Лефлат
Нина Лефлат
Юрист, г. Москва

Добрый вечер, Евгений.

Можете предъявить иск совместно. Процессуальное соучастие допускается в соответствии с частью 1 статьи 40 Гражданского процессуального кодекса
РФ. Иск может быть предъявлен в суд совместно несколькими истцами или к
нескольким ответчикам, если:

— предметом спора являются общие права или обязанности нескольких истцов или ответчиков;

— права и обязанности нескольких истцов или ответчиков имеют одно основание;

— предметом спора являются однородные права и обязанности.

 Однако, каждый
из истцов или ответчиков по отношению к другой стороне выступает в
процессе самостоятельно. Соучастники могут поручить ведение дела одному
или нескольким из соучастников (по доверенности). Обязательно к исковому заявлению необходимо приложить расчет
задолженности по оплате и приложить копию искового заявления для
ответчика. Вам необходимо доказать, что работодатель имеет перед Вами задолженность по заработной плате.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 04.12.2014