Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли увольнение сотрудника, находящегося на больничном
Здравствуйте, устроилась на работу в фирму около недели назад, на данный момент нахожусь на испытательном сроке, после 4-х отработанных дней заболела. Оформила больничный лист, оповестила руководство. Сегодня больничный лист закрыла, но на сайте компании увидела, что вчера они открыли вакансию на мою должность, видимо, завтра, в мой первый рабочий день, после болезни, мне скажут, что я им не подхожу. Законно ли это? Как доказать?
, Алина, г. Москва
Олег Феофанов
рейтинг 9.9
Эксперт
Добрый день
Как доказать?
Алина
а что именно доказать? Уволить Вас не могут пока Вы на больничном
Завтра мой первый рабочий день, после болезни. Компания открыла вакансию на мою должность, следовательно меня уволят, хочу быть завтра максимально подготовленной к разговору.
Что именно Вас интеерсует?